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Juriste d'assurances

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ASCORA gère le contrat ASSURLOYERS (Garantie Loyers Impayés). Nos clients sont des agences et gestionnaires de biens immobiliers. Nous assurons leurs bailleurs contre le risque d'impayés de loyers. Votre mission : gestion des dossiers d'impayés de loyers et des détériorations immobilières, recouvrement contentieux, mandatement des huissiers, jusqu'à l'indemnisation dans le cadre du contrat d'assurance. Votre profil : diplômé(e) en droit, vous avez des bases de procédure, acquises lors de vos études ou au cours d'une expérience professionnelle. Vous avez envie d'apprendre et vous investir dans un métier à fort potentiel, avec une activité en forte croissance, dans une ambiance dynamique, rejoignez-nous ! Qui sommes nous ? 20ème courtier généraliste français, entreprise familiale indépendante, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d'accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Forts de 45 collaborateurs engagés et professionnels, notre esprit d'équipe et notre dynamisme sauront vous donner envie d'embarquer avec nous. La convivialité, l'ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l'hospitalité et la solidarité sur le[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique de 8 collaborateurs au sein du Service Risques Spécifiques Groupe AUTO, qui fait partie du Service Technique Indemnisation (STI) chez GMF Assurances au Siège de Levallois-Perret, en qualité de Gestionnaire sinistres risques spécifiques AUTO F/H en CDI. Votre mission ? En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos assurés dans la réalisation de l'instruction des dossiers Flottes Automobiles. Vous trouverez du rythme dans nos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien! Et concrètement ? - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités.) - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts. - Echanger avec les courtiers, si besoin avec la partie adverse Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Technicien support Proximité N2 VIP (H/F) pour intervenir à Malakoff Les tâches seront les suivantes : - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits, - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux clients : - Gérer les alertes émises par les systèmes et réseaux, - Résoudre les dysfonctionnements identifiés, - Assurer l'administration de premier niveau des infrastructures - Rédiger des rapports d'incident, - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique). - Réaliser l'échange standard de tout module hardware sur ordinateur de bureau, portable, imprimante... - Recharger des masters, Réinitialiser des mots de passe, réaliser des paramétrages... - Analyser et diagnostiquer les incidents, - Assurer un reporting (recette, PV, compte rendu d'activité, Timesheet...), - Respecter les normes en vigueur du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques ...). - Assurer un rôle de conseil en fonction des situations et contextes clients rencontrés. - Activités secondaires - Réaliser les inventaires. - Assurer[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client basé à Rueil-Malmaison (92) recherche un.e Administrateur.trice Accès (Identity & Access Management) disposant d'au moins 2 ans d'expérience afin d'intégrer son équipe. Vous êtes rigoureux.se, avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Votre mission : - Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs (création, modification, suppression) sur les différents systèmes : Active Directory, Exchange, SAP et applications métiers. - Assurer la mise en œuvre des droits d'accès selon les politiques de sécurité internes. - Traiter les demandes d'accès via l'outil ITSM ServiceNow dans les délais définis (SLA). - Effectuer des contrôles réguliers sur les accès et garantir leur cohérence. - Collaborer avec les équipes Sécurité, RH et Métiers pour assurer la conformité des accès. - Assurer le support de niveau 1 pour les incidents liés aux comptes utilisateurs (verrouillages, pertes de mot de passe, accès VPN, OneDrive.). - Documenter les procédures et maintenir les référentiels d'accès à jour. Environnement technique : Active Directory / Azure AD, Microsoft 365 / Exchange / Outlook, ServiceNow, SAP, AS400, VPN, Intranet, applications métiers[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR. - Le SIAO coordonne les acteurs du territoire, incluant les structures d'accueil et d'orientation, les hébergeurs, et les associations d'aide aux différents publics. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'écoutant/e 115 au SIAO92, vous serez chargé(e) de : - Ecouter, évaluer et traiter les demandes. - Informer les usagers sur leurs droits et proposer des orientations adaptées. - Participer à des activités transverses (réunion d'équipe, rédaction de compte-rendu, etc.). COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Autonome, ponctuel/le, organisé/e, chaleureux/se. - Maîtrise des outils informatiques, connaissance du public et du réseau social 92. - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères appréciées. PROFIL RECHERCHE - Etat d'esprit positif et constructif, écoute active, capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, respect, sens du relationnel, réactivité, esprit d'équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES - Lieu de[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR. - Le SIAO coordonne les acteurs du territoire, incluant les structures d'accueil et d'orientation, les hébergeurs, et les associations d'aide aux différents publics. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'écoutant/e 115 au SIAO92, vous serez chargé(e) de : - Ecouter, évaluer et traiter les demandes. - Informer les usagers sur leurs droits et proposer des orientations adaptées. - Participer à des activités transverses (réunion d'équipe, rédaction de compte-rendu, etc.). COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Autonome, ponctuel/le, organisé/e, chaleureux/se. - Maîtrise des outils informatiques, connaissance du public et du réseau social 92. - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères appréciées. PROFIL RECHERCHE - Etat d'esprit positif et constructif, écoute active, capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, respect, sens du relationnel, réactivité, esprit d'équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES - Lieu de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéNotre association : Depuis 90 ans, l'APF France handicap s'engage à assurer la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leur famille. APF France handicap contribue à lutter contre les discriminations et prend part aux débats de société pour promouvoir une société inclusive. Venez apporter votre pierre à l'édifice en rejoignant l'équipe jeune et dynamique du SAVS-SAMSAH située à Pantin (93) à deux pas du métro HOCHE (ligne 5), au poste de travailleur social ! Voici vos principales missions: - analyser la situation sociale et apporter une aide administrative[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un accompagnement social lié au logement. Contrat : CDD - Temps partiel Poste : Travailleur social H/F Lieu : Stains (93), France Horaires : Présence du lundi au jeudi, à temps partiel selon le planning du service Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 + avantages (tickets restaurant, congés trimestriels, remboursement transport, mutuelle, véhicule de service, etc.) Poste à pourvoir : Immédiatement Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social aura pour missions de : Accompagnement social individuel - Accompagner les ménages dans le cadre des mesures du Fonds de Solidarité Logement (FSL) afin de favoriser l'accès et le maintien dans un logement de droit commun. - Réaliser un diagnostic social et assurer le suivi des parcours résidentiels. - Aider les résidents à la constitution et à la mise à jour de leurs dossiers administratifs et demandes de logement. - Prévenir et traiter les situations d'impayés locatifs en résidence sociale. - Rédiger les notes sociales, bilans et comptes[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Créé en 1971, Emmaüs International compte 435 organisations membres dans 43 pays d'Afrique, Amérique, Asie et Europe. Ces organisations mettent en œuvre localement des activités économiques avec les plus exclu-es pour l'accès aux droits fondamentaux de chacun-e, et démontrent par des actions collectives qu'il existe des alternatives crédibles aux situations d'injustice. Le Secrétariat international d'Emmaüs (SIE) est l'organe salarié en charge de mettre en œuvre les actions et les missions centrales d'Emmaüs International. Il est directement en lien avec l'ensemble des groupes Emmaüs dans le monde, et travaille en coordination avec des organisations régionales (Afrique, Amérique, Asie, Europe) et des organisations nationales, qui sont des organes décentralisés d'Emmaüs International. FINALITE Appuyer l'organisation de l'assemblée générale d'Emmaüs International qui aura lieu à Someren, aux Pays-Bas, du 13 au 17 avril 2026. Cet évènement a lieu une fois tous les 4 ans et permet aux groupes Emmaüs du monde entier de se rencontrer et de décider collectivement des orientations pour les 4 années suivantes. Emploi de référentiel d'activités : Chargé-e d'activité Rattachement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant social du travail (H/F) Résumé du poste : À l'interface entre la vie personnelle et professionnelle, l'Assistant Social du Travail contribue à la qualité de vie au travail en accompagnant les salariés et les collectifs. Il intervient dans la résolution des difficultés sociales et professionnelles, tout en respectant les principes éthiques et déontologiques de la profession. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement social individuel : - Évaluer les besoins des salariés et les accompagner dans leurs problématiques sociales, médico-sociales et professionnelles. - Prévenir les risques individuels et favoriser le maintien du lien social. 2. Accompagnement social collectif : - Intervenir sur des problématiques collectives en partenariat avec les acteurs internes et externes (RH, managers, santé au travail). - Participer à la prévention des risques psychosociaux et accompagner les changements. 3. Conseil social : - Identifier les risques sociaux, alerter l'entreprise et conseiller sur les besoins des salariés. ACTIVITÉS CLÉS : - Évaluer les besoins des[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Plateforme E-PIC 95 (Groslay - 95410) Opportunité à saisir ! La Fondation Ellen Poidatz recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre sa Plateforme E-PIC 95 située à Groslay. Il s'agit du dernier poste disponible au sein d'une équipe dynamique, bienveillante, soudée et engagée dans l'accompagnement de jeunes. Lieu d'exercice : - Une plateforme accueillant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. - Un espace de vie, d'écoute et de créativité, où chaque journée et chaque jeune ont de l'importance. - Une équipe technique pluridisciplinaire qui élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - Un IME internat Hors les Murs - Un IME externat Dans et Hors les murs - Un Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Un accueil répit Missions principales : - Accompagner des adolescents singuliers et attachants dans leur quotidien au sein des familles d'accueil, - Travailler[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

L'Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein de l' entreprise. Votre mission : Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires. Gérer la correspondance et les communications internes et externes. Assister les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel. Vous avez des compétences en droit du travail, dans le secteur de la formation (Qualiopi, Kairos) ? N'hésitez pas à candidater ?

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Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Sécurité - gardiennage

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre société JAGUAR KIT SECURITE PROTECTION spécialisée dans le service de la sécurité privée recrute des agents / agentes de sécurité privée. Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'agent devra et sans que cette liste ne soit limitative : Surveiller le site placé sous sa protection, Protéger les biens et les personnes présents sur le lieu d'exécution de ses fonctions, Prévenir les actes de malveillance, Renseigner et signer quotidiennement le registre de la main courante, Filtrer les accès du site dont il a la charge, Assurer la bonne exécution de ses vacations dans le strict respect des valeurs de l'entreprise, Respecter le cahier des charges établi Être présentable, respectueux et avoir une posture correcte Porter la tenue dédiée à sa fonction et telle qu'elle est prévue par le droit commun en vigueur, Et plus largement intervenir, interagir et communiquer de tout ce qui sera de nature à conforter ses missions de sécurité. Poste : à pourvoir immédiate Type de contrat : CDI Prérequis : être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Plus de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Notre client se situant sur le secteur de Beynost (01700) recherche un ASSISTANT ACHATS F/H en CDI. Vos missions seront : - Passer les commandes d'achats, - Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs, - Négocier les prix, - Gérer les stocks, - Relance des délais fournisseurs, - Suivi des litiges fournisseurs, - Suivi dus transports pour les importations, - Réceptionner les commandes et enregistrer les commandes. Compétences souhaitées : - Maitriser la gestion des stocks, - Maitriser Excel, la connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI est un plus, - Bon niveau d'anglais écrit et parlé Vous savez gérer les priorités, êtes réactif et flexible. Vous êtes un bon communiquant, vous êtes en contact régulier avec les fournisseurs mais également avec les différents services de l'entreprise. Contrat en CDI à pourvoir au plus vite Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut mensuel sur 13ème mois selon expérience - 35 heures par semaine, 7 heures par jour Statut non cadre Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser une étude technique - Suivre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A propos de l'Association Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Notre association recrute un mandataire à la protection des Majeurs, en CDD, à temps plein. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social (CESF, ASS, SP3S, ES) - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif Ce poste est en renfort jusque juin 2026 minimum. POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.

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Employé / Employée aux archives

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1. SERVICE Service de gestion des dossiers médicaux et administratifs 2. HORAIRES : temps plein - 28 jours de congés et 14 jours de RTT 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Poste rattaché hiérarchiquement à l'attachée d'administration de la Direction des Ressources et Moyens Relations fonctionnelles : Ensemble des directions et services de l'établissement Secrétariats médicaux et administratifs Délégué à la protection des données (DPO) Archives Départementales Prestataires externes : externalisation, élimination, déménagement. 4. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE Responsabilité de la politique d'archivage de l'établissement : collecte, conservation, traitement, communication selon les consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif des établissements de santé. 4.1. CONNAISSANCES - Code du Patrimoine et Code de la Santé Publique sur les domaines relatifs à la conservation et à la communication des documents et à la règlementation des archives - Droit des patients - Techniques archivistiques et de l'informatique spécialisée - Organisation hospitalière 4.2. SAVOIR FAIRE - Animer et développer un réseau[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le greffe du tribunal de commerce de Grasse recherche une collaboratrice/un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Services judiciaires: - suivi des dossiers de procédures collectives - mise en forme des ordonnances et des jugements ( contentieux, référés et des procédures collectives) - assistance audience (sous réserve de la prestation de serment) - délivrance les pièces dans les délais requis ; - vérification et rédaction des actes de greffe en conformité avec les dispositions légales en vigueur ; Services extra judiciaires - Registre du Commerce et des Sociétés : - contrôle juridique et saisie des dossiers RCS - service des sûretés - contrôle juridique et saisie des dossiers de sûretés - aide comptable - assistance informatique - accueil public et téléphonique du service - secrétariat, travaux de numérisation et classement Profits recherchés : bac + 4 en droit Qualités requises : - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Organisation Type d'emploi : CDI - 35 heures Rémunération : 2 121€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois versé mensuellement Lieu du poste : En présentiel

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion administrative du personnel. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif des salariés, de contribuer aux recrutements, et de participer à la mise en œuvre des politiques RH. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, absences, congés, dossiers salariés - Participation au processus de recrutement - Suivi des dossiers maladies - Appui à la paie : collecte et vérification des éléments variables Connaissances en comptabilité souhaitées pour renforcer le service en cas de besoin Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Première expérience en RH exigée Bon relationnel, sens de la confidentialité et rigueur administrative Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Conditions de travail : Type de contrat : CDD évolutif Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Date de prise de poste : entre décembre et janvier

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés de l'AATM (CADA, siège social, RS,HU.)Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs dans le champ social, de la demande d'asile et ses aboutissants. ** Déplacements à Vendeuvre et agglo troyenne Permis B boite manuelle obligatoire ** - Veiller aux conditions matérielles d'accueil (locaux et équipements)- - Evaluer les situations et assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire du public accueilli- - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement- - Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées,- - Initier les résidents à la découverte de la société française, leur présenter leur environnement,- - Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits - Etudier et évaluer la situation des résidents,- - Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture,- - Accompagner dans la gestion du logement (entretien,[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquevaire, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP F/H pour une mission intérim située à ROQUEVAIRE (13) pour son client spécialisé en BTP. Véritable pilier du pôle Réhabilitation & Neuf, vous prenez en main les dossiers de construction ou de réhabilitation dès la phase Permis de Construire jusqu'à la transmission aux équipes internes. Vous êtes le lien stratégique entre la Direction Commerciale & Études, les chargés d'affaires, les fournisseurs et les partenaires techniques. Votre objectif : - Optimiser chaque opération grâce à une organisation rigoureuse, des analyses pertinentes et une excellente coordination des acteurs internes et externes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS APPELS D'OFFRES PUBLICS ET PRIVÉS : - CRÉATION ET SUIVI DES DOSSIERS SUR SERVEUR, - RÉDACTION DES MÉMOIRES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS (DC1/DC2/DC4), - PRÉPARATION ET PERSONNALISATION DES CANDIDATURES, - CONSULTATION DES SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS (GROS UVRE, FONDATIONS SPÉCIALES, GESTION DE L'EAU, ETC.), - GESTION DES QUESTIONS/RÉPONSES ET SUIVI DES PLATEFORMES AO. SUIVI ET SYNTHÈSE DES DOSSIERS : - ANALYSE DES PIÈCES CONTRACTUELLES, RÉDACTION DE SYNTHÈSES, - MISE À[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Social - Services à la personne

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Gérer les réassorts et les stocks ainsi que les inventaires selon la fréquence demandée par le client - Effectuer les commandes pour assurer l'approvisionnement en matériels, outils, équipements, etc . - Garantir la fiabilité, la conformité et la disponibilité du matériel à commander chez les fournisseurs - Déplacements quotidiens avec le véhicule de service chez les fournisseurs situés entre Aix-en-Provence et Marseille - S'assurer de la réception des matériels et équipements livrés afin d'aller récupérer les marchandises chez les fournisseurs - Effectuer le contrôle des matériels et équipements reçus, les charger dans le véhicule et les rapporter en zone de stockage - Prévoir un déplacement mensuel chez un serrurier pour refaire des clés - Tenir[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Lacapelle-Viescamp, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Lacapelle Viescamp recrute : Adjoint administratif de 2ieme classe/1iere classe cat C ou Rédacteur territorial cat B (H/F) Vos missions : - Instruction et mises en œuvre des décisions municipales. - Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations). - Préparation des documents budgétaires - Passation et suivi des marchés - Rédaction courriers - Gestion du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire - Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols) - Maîtrise réglementation élections - Gestion du domaine public - Gestion de la régie du camping - Gestion de la location des salles - Bonne connaissance informatique Profil du candidat(e) : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissances juridiques et administratives - Sens du travail en équipe, dialogue - Sens du service public (déontologie et discrétion) Poste à pourvoir avant le 12/11/2025 Pour[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Effectifs : 332 Missions du Crous : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant. Le poste : Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité du (de[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Membre du Comité de Direction et participant, à ce titre, à la gestion de l'ensemble des problématiques de l'organisme, le(a) sous-Directeur(rice) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Organisme et à leur portage, ainsi qu'à leur traduction opérationnelle, dans un contexte de développement de l'organisme. L'équipe de direction, composée du Directeur, d'une Directrice Comptable et Financier, d'un Responsable Régional Médico-Social et d'un(e) Sous-Directeur(trice) Ressources fonctionne sur un mode participatif et collégial, avec une délégation étendue des champs d'intervention respectifs. Chacun de ses membres participe au processus de réflexion et de décision sur les orientations et projets stratégiques de l'Organisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) assure le pilotage de la direction ressources de l'UGECAM BFC qui regroupe : - Le service Ressource Humaine piloté par une RRH en charge de l'animation des équipes RH du siège qui portent la mise en œuvre des processus relatifs à la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Dans le cadre de l'amélioration d'un logiciel métier au sein de l'association, nous recherchons un(e) chargé(e) de déploiement logiciel en CDD. Cette personne travaillera en lien direct avec la direction et les équipes afin d'assurer le déploiement et la mise en œuvre des fonctions essentielles (double authentification, Messagerie Sécurisée de Santé et intégration du RPPS+.) et de garantir la bonne adoption de l'outil. Missions principales : - Participer à la planification et au pilotage du déploiement du logiciel métier. - Mettre en place et configurer la double authentification pour l'ensemble des utilisateurs. - Accompagner la direction dans le déploiement du RPPS+ (Répertoire Partagé des Professionnels de Santé). - Coordonner les échanges entre la direction, les équipes internes et les interlocuteurs techniques du prestataire logiciel. - Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux processus. - Assurer le suivi du déploiement, détecter les éventuelles difficultés et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Communauté 360 de la Creuse, en lien avec les partenaires de droit commun, médico sociaux et l'équipe interne vous intégrerez l'équipe mobile Du dispositif de répit aux proches aidants d'enfants et jeunes en situation de handicap jusqu'à 25 ans qui répond à une continuité d'accompagnement dans le parcours des enfants et adolescents toute l'année, mais aussi à soulager et soutenir les proches aidants à travers des actions concrètes en tenant compte de leurs besoins, expertises et environnement. Sous l'autorité du coordinateur de la Communauté 360, vous assurez les missions suivantes : - Réfléchir aux solutions de répit à mettre en œuvre pour le soutien des aidants en prenant en considération les besoins du couple aidants/aidés. - Etre garant de l'individualisation de l'accompagnement proposé. - Soutenir les aidants et aidés dans l'expression de leurs besoins de répit. - Proposer et animer des activités socio-éducatives, ateliers et sorties en semaine / Week-End / congés scolaires Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition au sein de ce dispositif agile. Le poste est basé administrativement à La Souterraine mais avec de nombreux déplacements[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT FAMILIAL pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Descriptif du poste: Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse, placé sous l'autorité du chef de service l'ASE, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents (éducateurs, psychologues, TISF.). Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés et de l'évaluation de l'évolution des situations familiales. Vous contrôlez la cohérence des interventions de ces professionnels avec les droits et les besoins de l'enfant. Vous apportez conseil et expertise à la Direction Enfance Jeunesse dans la mise en œuvre des mesures judiciaires de placement. Vous êtes moteur dans l'homogénéisation des pratiques et la mise en place d'indicateurs de suivi de l'activité et de mesure du résultat. Missions ou activités Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition au sein du collectif de cadres DEFJ, relayer les politiques et décisions de la collectivité) ; Assurer l'encadrement hiérarchique des agents[...]

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Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez à effectuer le lavage des véhicules afin d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier,[...]

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Agent / Agente de réseaux de canalisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamirolle, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Manpower Besançon Industrie recrute pour la Société de Distribution Gaz et Eaux, spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau potable, un Opérateur Réseau sur Camion Hydrocureur (H/F). L'entreprise, située à Mamirolle (25), compte aujourd'hui 80 collaborateurs permanents. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir à partir du 26 mai 2025, pour une durée non définie. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'assurer l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des opérations de curage, de nettoyage et de débouchage des canalisations, aussi bien en intervention préventive que curative. Vous serez également responsable de la conduite du camion, de son bon fonctionnement et de son entretien courant. Vos missions s'exerceront dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de signalisation sur voirie. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins, en lien avec les autres services de l'entreprise. Le poste requiert un goût pour le travail en extérieur et une certaine rigueur. Une première expérience dans le domaine[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une gestionnaire carrière pour le service des Ressources Humaines Missions principales : Assurer la gestion administrative des agents, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la carrière. Activités principales : Accueil physique et téléphonique des personnels Recueil/vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents arrivants au sein de l'établissement Création et mise à jour des dossiers administratifs individuels sur le logiciel de gestion des ressources humaines Elaboration des contrats de travail (CDD, CDI, vacataires) Suivi ces mises en stages et titularisations Gestion et suivi des évaluations de milieu de stage, de titularisation et de fin de contrat Suivi de l'affiliation à la CNRACL des agents titulaires, stagiaires Gestion des dossiers de retraite CNRACL Participation au suivi et à la mise en œuvre des déroulements de carrière et des lignes directrices de gestion Gestion des positions : détachement, mise à disposition, temps partiel, dispo, congé parental, congé sans traitement ... Type de contrat : CDD, du lundi au vendredi en 07h30 Formations / diplômes requis[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une gestionnaire paie pour le service des Ressources Humaines Missions principales : Assurer la gestion et le traitement de la paie, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la paie. Activités principales : Gestion de l'ensemble du processus de paye (export des variables de paie, saisie, calcul et vérification des éléments de la paie, mandatement de la paie, DSN, prime de service...) Renseignement et suivi en continu des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité (vérification des états de paie, suivi des IJ, sécurité sociale, ARE, frais de déplacements et de missions...). Gestion des dossiers ARE (Allocation Retour à l'Emploi) Suivi des conventions de mise à disposition Gestion et suivi des dossiers de CLM, CLD, maladies professionnelles, expertises en lien avec le service de santé au travail Participation à la CIME (Commission Interdisciplinaire de Maintien dans l'Emploi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Type de contrat : CDI - Mutation - Détachement, du lundi au[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre cabinet d'avocats, intervenant principalement en droit de la famille etc, recherche un(e) assistant(e) administrative et juridique pour rejoindre son équipe. Missions : Gestion mails, courriers et agenda Préparation et suivi des dossiers clients Rédaction de courriers et actes simples Suivi des procédures (RPVA, e-barreau, etc.) Classement et archivage des dossiers Profil recherché : Formation administrative Expérience dans le domaine juridique exigée Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, Outlook) Bonne orthographe et expression écrite soignée Rigueur et sens de l'organisation, autonomie et confidentialité Conditions : Contrat : CDI, 39h sur 4 jours, jour de repos à définir Rémunération suivant profil et expérience

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP, 7 heures par semaine) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDI, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

L'Association d'Iroise pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Résidences Habitat Jeunes à Brest, dans le Centre Ouest Bretagne et Quimper - Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges) - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans) - Un service de protection de l'enfance - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service. Nous recherchons un professionnel pour intégrer notre Résidence Habitat Jeune à Carhaix qui pourra répondre à ces missions : - Vous assurez[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre cabinet de recrutement accompagne une PME de 60 collaborateurs spécialisé dans les compléments alimentaires haut de gamme, en pleine expansion et reconnu pour sa solidité, sa rentabilité et sa croissance soutenue (+30 à +50 % par an). Dans le cadre de sa structuration et de son fort développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe (F/H). Vos missions principales 1 Structuration & stratégie RH - Définir et déployer la politique RH groupe - Mettre en place les process, outils et indicateurs de pilotage - Structurer le pôle RH et anticiper ses futures ressources - Être un véritable partenaire de la direction sur les enjeux RH stratégiques 2 Recrutement & développement des talents - Gérer les recrutements multi-profils (cadres, production, fonctions support) - Anticiper les besoins RH liés à la croissance du groupe - Développer la marque employeur et les actions d'attractivité 3 Développement RH & accompagnement - Construire et piloter le plan de développement des compétences - Suivre les entretiens professionnels et annuels - Favoriser la mobilité interne et l'accompagnement managérial 4 Administration du personnel - Suivi des dossiers[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez transmettre votre expertise en qualité de vie au travail et en dialogue social ? Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance. Nous formons les futurs professionnels RH à concilier performance, bien-être au travail et respect du cadre social et juridique des entreprises. Vos missions : En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc « Qualité de vie au travail et gestion des instances représentatives du personnel », à travers les thématiques suivantes : - Cadre juridique et structure d'un accord d'entreprise - Techniques de rédaction d'un accord social - Diagnostic et fondements de la reconnaissance au travail - Ingénierie des dispositifs de récompense et de reconnaissance - Déploiement, accompagnement des managers et mesure d'impact - Fondements de la RSE et enjeux pour les organisations - Ingénierie de communication et de sensibilisation - Construction d'outils de pilotage RSE Votre pédagogie sera interactive, professionnalisante et orientée vers la mise en pratique, pour permettre aux apprenants de devenir des acteurs RH responsables et innovants. Profil recherché[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par les relations sociales et souhaitez transmettre votre expertise en négociation collective ? Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance. Notre mission : former des professionnels RH capables de piloter un dialogue social constructif et équilibré au sein des organisations. Vos missions : En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc « Dialogue social et négociation avec les partenaires sociaux », à travers les thématiques suivantes : - Comprendre le cadre légal et les acteurs de la négociation sociale - Élaborer une stratégie et préparer une négociation sociale efficace - Maîtriser les techniques de communication et d'argumentation en situation de négociation - Identifier et analyser les processus et comportements de négociation - Votre accompagnement pédagogique sera actif, professionnalisant et orienté vers la mise en pratique, favorisant le développement de compétences concrètes en gestion du dialogue social. Profil recherché : - Niveau Bac +3 minimum et expérience significative en Ressources Humaines, Droit social ou relations sociales - Excellente[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur Social diplômé d'Etat H/F en CDI pour notre CADA Garonne à Toulouse. * CDI à temps plein * Localisation : Avenue Didier Daurat 31400 Toulouse * Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 2 800 euros bruts/mois) * Avantages : Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le Secteur Asile gère 676 places reparties au sein d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant.es de Service Social, Conseiller.es en économie sociale et familiale, Educateur.trices Spécialisé.es, Intervenant.es socio-éducatif.ves, Juristes et Maître.sses de Maison assure l'accompagnement dans la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en œuvre du projet individualisé (gestion de l'attente). Vous intégrez le CADA Garonne et sous la responsabilité de la Cheffe de Service[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez BIONETT Industrie ! Ici, on valorise l'action, la proximité et les gens qui font bouger les lignes. BIONETT Industrie, basée à Mérignac, est spécialisée dans l'entretien courant de l'habitat collectif et des bureaux. Forte de son expertise et croissance continue, l'entreprise développe également de nouveaux services pour répondre aux besoins de ses clients. Votre mission : piloter, encadrer, optimiser En tant que Responsable de secteur propreté, vous assurez l'organisation, le suivi et le bon fonctionnement de plusieurs sites, avec l'appui des chefs d'équipe. Véritable bras droit de la direction, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité des prestations et contribuez à la satisfaction et fidélisation des clients. Vos responsabilités clés : - Organiser et contrôler les prestations sur site (planning, matériel, qualité, sécurité) - Manager les équipes : recrutement, animation, accompagnement - Optimiser les moyens humains et matériels pour assurer la rentabilité des sites - Gérer la relation client, anticiper les besoins et développer les services associés Profil recherché : - Bac+2 (gestion, logistique, MUC.) ou CQP Responsable de Secteur - Expérience[...]

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Opérateur / Opératrice en matériaux composites

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence SYNERGIE CENON, en partenariat avec Pole emploi et Construction Navale de Bordeaux (Groupe Bénéteau), vous propose une formation rémunérée pour devenir OPERATEUR COMPOSITE (H/F) dans le domaine du nautisme. Formation rémunérée (être inscrit à France Travail), en alternance avec période en centre de formation à IFI Peinture (Mérignac) ; et CNB (Construction navale Bordeaux) situé à Bordeaux (Rive droite). Durée de la formation : 1er décembre 2025 au 26 janvier 2026 Période du stage : 26 janvier au 6 février 2026 Démarrage du contrat de mission : 9 février 2026Le poste d'Opérateur Composite, consiste à participer à la fabrication des premières pièces du bateau en matériaux composite (ponts, roofs, nacelles et petites pièces). L'objectif de cette formation est : - De fabriquer manuellement des ensembles en matériaux composites - De draper des tissus à sec en respectant le plan de drapage - De fabriquer manuellement par Infusion ou stratification contact des ensembles en matériaux composites - D'identifier et détecter les défauts de fabrication - D'adopter une attitude professionnelle et adaptée au travail en équipe A l'issue de cette formation, un contrat[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet - emploi permanent Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B) Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l'offre : La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du départ de la Responsable actuelle. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Il encadre deux agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction. Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil. Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions[...]

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Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Attaché Juridique - Service Gestion Patrimoniale CDD de deux mois possiblement renouvelable Temps plein Prise de poste début novembre Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la gestion du patrimoine et les inventaires mobiliers des majeurs protégés dans le cadre de la réglementation en vigueur en assurant les missions principales suivantes : - Valoriser le patrimoine des majeurs protégés en réalisant notamment des placements financiers et en assurant le suivi de leurs biens immobiliers - Rendre compte aux magistrats des opérations finalisées - Assurer le suivi des demandes effectuées auprès des établissements bancaires - Conseiller les délégués mandataires en charge du suivi des mesures sur toutes les questions d'ordre bancaire - Rencontrer si nécessaire le majeur protégé afin d'échanger sur le dossier patrimonial en cours - Organiser et suivre la réalisation des inventaires des majeurs protégés en lien avec les commissaires de justice Vous assurerez ces missions en coordination et concertation avec les salariés des différents services et unités de l'UDAF d'Indre-et-Loire, ainsi qu'avec les partenaires. Profil visé : à partir de bac+3 (licence)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hermites, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clair-de-la-Tour, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison d'Accueil Spécialisé St Clair est un lieu de vie accueillant 65 personnes porteuses d'un handicap psychique en hébergement. L'ensemble des personnels, quelle que soit leur formation initiale, contribue au bienêtre des personnes accueillies, au soutien de leur autonomie et de leurs droits. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, la maîtresse de maison veille à la qualité du cadre de vie des maisonnées afin de contribuer au bien être physique et psychiques des résidants. Missions : - Assurer le traitement des problèmes du quotidien, liés au bien être physique et psychique des résidants -Participer à la mise en place du projet personnalisé du résidant -Contrôler et assurer un cadre de vie agréable des maisonnées et des chambres Liaisons principales avec Chef de service éducatif, Comptable, Equipe éducative, Equipe soignante, Agents de service, Equipe entretien, Prestataires linge. Activités : Traitement des problèmes du quotidien: -Accueillir et installer le résidant - Aménager avec lui, s'il le souhaite, son environnement -Apporter l'assistance aux résidants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne dans l'établissement : repas, linge, contrôle du budget[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations pour un public demandeur d'asile, sur l'agglomération Grenobloise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil des nouveaux arrivants en demande d'asile Accompagnement socio juridique (récit OFPRA, information sur la demande d'asile + accompagnement des dublinés) Accompagnement social global (ouverture des droits CSS et CAF si applicable + accompagnement santé + orientations vers associations diverses) Diagnostic des situations des demandeurs d'asile et signalement des vulnérabilités à l'OFII L'orientation en lien avec l'OFII vers une solution d'hébergement dans le parc du DNA Placement des nouveaux arrivants dans les chambres + mise à jour du tableau de recensement.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Maisons d'enfants le Chemin sont un établissement public, relevant de la Fonction publique Hospitalière. Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de maintenance polyvalent a pour mission de réaliser des travaux de maintenance, de réparation, de logistiques et techniques dans les différents sites: Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, vitrage .) Installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité Evaluation de la difficulté technique et organisation du passage de relais en lien avec une expertise interne et/ou externe Accueil et accompagnement des entreprises et partenaires externes Suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées Remise en état des locaux en fin de chantier Réalisation de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, livraisons, déménagement, voirie Participation à l'écriture des procédures et modes opératoires propres au secteur maintenance Prévention des risques associés aux activités de maintenance Alerte et signalement sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser Animation d'ateliers[...]